출처
https://www.youtube.com/watch?v=toUgnDVy8Pg&list=WL&index=101
ㅇ미국 근로기준법 변호사의 언급으로 추정
ㅇ전반적으로 한국의 근로기준법이 훨씬 타이트하다
ㅇ미국은 한국보다 법적 강제요건이 적고 그마저도 주마다 다른 것이 많음
ㅇ한국의 관계법령은 자영업자들이 스스로 처리하기 불가능하다
ㅇ한국은 미국 대비 극민소득이 절반이다
ㅇ미국은 팁문화가 있어 고려할 필요가 있다. 다만 그를 고려해도 한국 최저임금이 과하게 높다
댓글 없음:
댓글 쓰기